關(guān)于印發(fā)《紹興市產(chǎn)業(yè)研究院績(jī)效評(píng)價(jià)辦法（試行）》的通知
時(shí)間: 2020-04-21 來(lái)源: 浙江理工大學(xué)紹興生物醫(yī)藥研究院紹科創(chuàng)辦〔2020〕3 號(hào)
各區(qū)、縣（市）委科技創(chuàng)新委員會(huì)、市委科技創(chuàng)新委員會(huì)各成員單位：
《紹興市產(chǎn)業(yè)研究院績(jī)效評(píng)價(jià)辦法（試行）》已經(jīng)市委科技創(chuàng)新委員會(huì)全體會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
紹興市委科技創(chuàng)新委員會(huì)辦公室
2020年4月3日
紹興市產(chǎn)業(yè)研究院績(jī)效評(píng)價(jià)辦法（試行）
第一章 總 則
第一條 為加快推動(dòng)我市產(chǎn)業(yè)研究院從量的擴(kuò)張轉(zhuǎn)向質(zhì)的提升，根據(jù)《紹興市引進(jìn)共建研究院管理辦法》（紹市科〔2019〕45號(hào)）制定本辦法。
第二條 紹興市行政區(qū)域內(nèi)引進(jìn)共建的產(chǎn)業(yè)研究院均納入本辦法評(píng)價(jià)。
第三條 績(jī)效評(píng)價(jià)堅(jiān)持創(chuàng)新型、導(dǎo)向性、規(guī)范性原則，確保公開(kāi)、公平、公正。
第二章 評(píng)價(jià)內(nèi)容
第四條 研究院績(jī)效評(píng)價(jià)內(nèi)容主要包含創(chuàng)新投入、成果轉(zhuǎn)化、人才引育、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)等方面，采用定量評(píng)價(jià)與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式。
第五條 定量評(píng)價(jià)設(shè)屬地研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出、技術(shù)交易額、授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利和在紹研發(fā)人員數(shù)等4個(gè)基礎(chǔ)性指標(biāo)和平臺(tái)建設(shè)、科技獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目孵化和人才引進(jìn)等4個(gè)加分指標(biāo)，基礎(chǔ)性指標(biāo)根據(jù)完成情況排名賦分，加分指標(biāo)根據(jù)完成情況賦分。
第六條 定性評(píng)價(jià)由屬地科技行政管理部門(mén)對(duì)研究院協(xié)議完成、日常運(yùn)營(yíng)、取得業(yè)績(jī)等情況作出評(píng)價(jià)，并分檔賦分。
第七條 研究院對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)和材料的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)。虛報(bào)、瞞報(bào)的，直接認(rèn)定為不合格，并納入科研誠(chéng)信“黑名單”。
第八條 研究院在績(jī)效評(píng)價(jià)年度內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不參加績(jī)效評(píng)價(jià)的，或發(fā)生重大安全生產(chǎn)、環(huán)保等“一票否決”事項(xiàng)、科研誠(chéng)信等問(wèn)題的，直接以不合格處理。
第三章 組織實(shí)施
第九條 研究院績(jī)效評(píng)價(jià)工作每年進(jìn)行一次，研究院引進(jìn)滿(mǎn)1年后參加績(jī)效評(píng)價(jià)。
第十條 建立第三方評(píng)價(jià)機(jī)制，委托具有相應(yīng)評(píng)價(jià)能力的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)根據(jù)報(bào)送材料進(jìn)行綜合評(píng)定。評(píng)價(jià)結(jié)果經(jīng)公示后公布。
第十一條 績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四檔，其中：綜合得分排名前20%(含)的研究院為優(yōu)秀，排名20%—50%（含）為良好，排名80%（含）以后且得分60分以下的為不合格，其余為合格。屬地定性評(píng)價(jià)得0分的，直接為不合格。
第十二條 本績(jī)效評(píng)價(jià)辦法具體由市級(jí)科技行政管理部門(mén)會(huì)同各區(qū)（縣、市）科技行政管理部門(mén)實(shí)施。
第四章 結(jié)果運(yùn)用
第十三條 研究院績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果納入創(chuàng)新型城市建設(shè)暨科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任制考核范圍。
第十四條 對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)優(yōu)秀的研究院，市、區(qū)（縣、市）兩級(jí)科技行政管理部門(mén)在科技項(xiàng)目立項(xiàng)、科技資源安排等方面予以?xún)?yōu)先支持。
第十五條 當(dāng)年度績(jī)效評(píng)價(jià)不合格的研究院，市、區(qū)（縣、市）科技行政管理部門(mén)對(duì)研究院主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談；連續(xù)兩年績(jī)效評(píng)價(jià)不合格的研究院降格、整合或摘牌。
第五章 附 則
第十六條 本辦法由市科技局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)怨贾掌鹪囆小?
附件：
紹興市產(chǎn)業(yè)研究院績(jī)效評(píng)價(jià)體系
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序號(hào) |
評(píng)價(jià)指標(biāo) |
指標(biāo)描述 |
滿(mǎn)分 |
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定量評(píng)價(jià)（基礎(chǔ)性指標(biāo)） |
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1 |
屬地研發(fā)費(fèi)用支出 |
研究院納入屬地統(tǒng)計(jì)的研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出。其中協(xié)議期內(nèi)的當(dāng)年研究院屬地研發(fā)費(fèi)用占政府專(zhuān)項(xiàng)扶持資金比重小于60%的減半計(jì)分。 |
25 |
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2 |
服務(wù)地方企業(yè) |
研究院及其舉辦的高校院所與我市企業(yè)簽訂的技術(shù)合同，經(jīng)科技部門(mén)認(rèn)定登記，納入我市技術(shù)交易額的。其中服務(wù)市內(nèi)屬地外部分加倍計(jì)分。 |
20 |
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3 |
核心研發(fā)人員數(shù) |
研究院在紹全職碩士、副高級(jí)以上研發(fā)人員總數(shù)。柔性引進(jìn)2個(gè)月以上的減半計(jì)分。 |
15 |
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4 |
屬地授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利 |
授權(quán)的發(fā)明專(zhuān)利總數(shù)。 |
10 |
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注：以上指標(biāo)按照單項(xiàng)實(shí)際完成情況排名，單項(xiàng)排名前20%得滿(mǎn)分，排名20%-40%得滿(mǎn)分的80%，排名40%-60%得60%，排名60%-80%得40%，排名80%-100%得20%，指標(biāo)為0的不得分。 |
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定量評(píng)價(jià)（加分指標(biāo)） |
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5 |
研發(fā)平臺(tái)建設(shè) |
列入省級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等重大平臺(tái)的，每項(xiàng)加5分。列入國(guó)家級(jí)重大平臺(tái)的加倍加分。此項(xiàng)最高不超過(guò)10分。 |
10 |
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6 |
科技獎(jiǎng)勵(lì) |
當(dāng)年度主持或參與完成國(guó)家、省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)。獲國(guó)家最高科技獎(jiǎng)、浙江省科技大獎(jiǎng)的得滿(mǎn)分；國(guó)家一等獎(jiǎng)，每項(xiàng)加4分；國(guó)家二等獎(jiǎng)、國(guó)家國(guó)際合作獎(jiǎng)、省一等獎(jiǎng)每項(xiàng)3分；省二等獎(jiǎng)、省國(guó)際合作獎(jiǎng)每項(xiàng)2分；省三等獎(jiǎng)每項(xiàng)1分。國(guó)家獎(jiǎng)完成單位排名第四位（含）之后、省獎(jiǎng)排名第三位（含）之后的減半加分。組織紹興企業(yè)與本部共同完成的參照?qǐng)?zhí)行。此項(xiàng)最高不超過(guò)10分。 |
10 |
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7 |
引進(jìn)孵化企業(yè)、產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目 |
由研究院孵化引進(jìn)，在我市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)的企業(yè)，每孵化引進(jìn)1家科技型中小企業(yè)加2分，被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)的加4分； 由研究院實(shí)施科技成果轉(zhuǎn)化，在我市企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的項(xiàng)目，每轉(zhuǎn)化1項(xiàng)科技成果加2分； 由研究院引進(jìn)的高新技術(shù)項(xiàng)目，按投資額分別賦分，投資額5000萬(wàn)以上的加3分，超億元的加5分，超10億元加8分。 此項(xiàng)最高不超過(guò)15分。 |
15 |
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8 |
高層次人才引進(jìn) |
研究院引進(jìn)的全職高層次人才，屬高級(jí)人才的每名加1分；屬市級(jí)領(lǐng)軍人才的加2分；屬省級(jí)領(lǐng)軍人才的加3分；屬?lài)?guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才的加5分；屬?lài)?guó)際頂尖人才的加6分。自主申報(bào)入選“鯤鵬計(jì)劃”“千人計(jì)劃”“萬(wàn)人計(jì)劃”、省領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的加倍加分，柔性引進(jìn)2個(gè)月以上的減半加分。此項(xiàng)最高不超過(guò)10分。 |
10 |
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定性評(píng)價(jià) |
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9 |
屬地評(píng)價(jià) |
屬地科技行政部門(mén)對(duì)研究院作定性評(píng)價(jià)，分30、20、10、0分四檔打分。 |
30 |
